Servicios Centrales

RRHH y Empleo INGESA

El objetivo fundamental del presente Plan de Ordenación, cuya vigencia temporal está prevista para el quinquenio 2017-2021, es la planificación de los recursos humanos necesarios para llevar a cabo los fines que el INGESA tiene encomendados, dotándolo de los elementos necesarios para su desarrollo en los distintos aspectos que configuran su gestión.

Las plantillas orgánicas son el instrumento de ordenación del personal estatutario de las instituciones sanitarias del INGESA.