9 jul 2015
Melilla, a 8 de julio de 2015. En relación a la nota del Sindicato Médico de Melilla (SMM) aparecida hoy en la prensa sobre la publicación de un proceso selectivo para la contratación de un Facultativo de Psiquiatría esta Gerencia quiere hacer las siguientes puntualizaciones:
Sobre el punto 1,
Todos los procesos selectivos de FEAS que ha convocado esta Gerencia tienen las mismas bases que fueron consensuadas en su día con las centrales sindicales. El Sindicato Médico de Melilla forma parte de una Plataforma Sindical formada por el SATSE y por ellos mismos y ha concurrido a las elecciones sindicales bajo las siglas CEM-SATSE y como candidatura única.
Yerra el SMM una vez más, como erró respecto a la composición de las diferentes Comisiones, Mesas o Juntas, el INGESA no convoca a personas concretas sino a Sindicatos con representación obtenida en las elecciones sindicales. En el caso del Sindicato Médico, se convoca al CEM-SATSE. Los motivos por los que solo acuden a estas reuniones los delegados del SATSE, deberán aclararlos los propios miembros del Sindicato, si, tal y como dicen, a ellos corresponde el nombramiento de dichos representantes.
En todo caso, es conveniente subrayar que las funciones de dicha Comisión de Selección se concretarían en determinar el procedimiento de selección más adecuado o los aspectos generales del baremo de méritos, sin que, obviamente, puedan extenderse sus tareas a la admisión, valoración o propuesta de los candidatos, pues, atendiendo a su composición representativa de las organización sindicales y disponiendo el art. 60.3 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, que "la pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse ésta en representación o por cuenta de nadie", ha de concluirse en la imposibilidad legal de convertir esta denominada Comisión de Selección en un Tribunal u órgano de selección del personal temporal.
Sobre el punto 2,
Con respecto a los méritos consignados en la convocatoria, el SMM impugna los relativos a la formación especializada y experiencia profesional con argumentos ciertamente sorprendentes.
El apartado 2 del Anexo 3 de la convocatoria valora el mérito correspondiente a Formación especializada con 10 puntos:
Sin embargo, al SMM no les satisface la redacción del texto y prefieren que la convocatoria explique el contenido de la Directiva 2005/36/CE, de 7 de septiembre, a fin de evitar interpretaciones equívocas sobre el ámbito de aplicación de dicha disposición comunitaria.
En efecto, el sindicato cuestiona los conocimientos técnicos de los miembros del órgano de selección, y les atribuye una presunta ignorancia en la aplicación de la Directiva 2005/36/CE y, por tanto, exige que se concrete los supuestos en que resulta aplicable esta norma. Sin embargo, y entre otras normas jurídicas, la reciente Resolución de 22 de Mayo de 2015, de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convocan pruebas selectivas por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativo Especialista en Medicina Interna del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid, describe el mérito en cuestión en idénticos términos al que disgusta al SMM.
En cuanto a la acusación "velada" de favorecer perfiles concretos parece cuando menos asombroso que se refieran a la administración y no a ellos. El mismo día de esta convocatoria se convocaron otros dos procesos selectivos de FEAS, uno de Cirugía y otro de Traumatología, por el mismo procedimiento y con las mismas bases. Ninguna de las dos convocatorias han sido impugnadas por el SMM.(como ninguna de las publicitadas desde abril de 2012)
En lo relativo a que no han recibido contestación a su impugnación, lo que presentaron fue un Recurso de Reposición el día 30 de junio de 2015, que previo trámite administrativo e informe jurídico ha sido contestado en el día de hoy.
Esta gerencia finaliza reiterando su permanente disposición al diálogo, porque valora positivamente la colaboración de los representante sindicales, sea o no preceptiva su participación.
El Gerente de Atención Sanitaria
Fdo. Pedro S. Villarroel Gil
