INSTITUTO NACIONAL DE GESTIÓN SANITARIA

Ayer daba comienzo una nueva ronda de la huelga de personal facultativo en todo el Sistema Nacional de Salud, convocada por la organización sindical CEMS. 

Como viene siendo habitual, y se ha vuelto a confirmar en la primera jornada de este nuevo ciclo, el seguimiento ha sido escasísimo en los centros e instituciones sanitarias dependientes del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA). Si el pasado mes de marzo, el seguimiento alcanzó un máximo del 5,7% de los convocados, en la primera jornada de esta nueva tanda, en abril, ha sido del 5,1% de los llamados al paro: 29 personas en Ceuta y Melilla de las 565 que podían ejercer su derecho a huelga.

Estos paros del personal facultativo (graduados sanitarios en Medicina, Farmacia, Biología, etc.) han sido convocados, a nivel estatal, por el sindicato corporativo CESM (Confederación Española de Sindicatos Médicos; en Ceuta y Melilla, el Sindicato Médico). 

La pretensión declarada por los convocantes para fundamentar su acción resulta completamente ajena al ámbito competencial del INGESA, pues se centra en su disconformidad con el Proyecto de Ley del Estatuto Marco, pretendiendo una Ley exclusiva para el personal facultativo, diferente a la del resto del personal. 

La organización convocante de los paros entiende que algunas categorías profesionales -las suyas- deben recibir un trato diferente y privilegiado respecto de los demás profesionales sanitarios mediante una norma propia y distinta de la Ley que rige las condiciones laborales de todos los profesionales del Sistema Nacional de Salud, sanitarios y no sanitarios, cual es el Estatuto Marco. 

Por su parte, el resto de organizaciones sindicales representadas en el ámbito de negociación colectiva del INGESA, en sus Juntas de Personal y Mesa de negociación –CSIF, CCOO, UGT y SATSE, que en INGESA concurre a las elecciones sindicales como CEMSATSE junto con el Sindicato Médico)- rechazan quebrar el principio de una única Ley para organizar coherente y ordenadamente todo el conjunto del Sistema Nacional de Salud.

En cualquier caso, como es obvio, la modificación de cualquier Proyecto de Ley en tramitación parlamentaria es algo que debe tratarse con los diferentes grupos parlamentarios, pues son éstos los titulares de la potestad legislativa, la cual escapa por completo a la capacidad decisoria del INGESA.

El seguimiento del paro en la jornada del 27 de abril se ha circunscrito al turno de mañana, durante el cual han sido 18 las personas que se han ausentado de su puesto de trabajo en el Área Sanitaria de Ceuta y 259 las que no han secundado el paro, mientras que en el Área Sanitaria de Melilla 11 personas han seguido la huelga frente a las 297 que han rechazado la convocatoria prestando servicios con normalidad. En el Centro Nacional de Dosimetría de Valencia el seguimiento ha sido cero.

Dado el bajo volumen de trabajadores que han secundado los paros, la actividad, en general, en todos los centros e instituciones sanitarias dependientes del INGESA ha sido adaptada o reprogramada con total normalidad y la incidencia ha sido mínima tanto en Atención Primaria como en Atención Hospitalaria. 

En todo caso, el INGESA lamenta cualquier molestia, por leve que fuera, que pudiera haberse causado a las y los usuarios del sistema público de salud como consecuencia del legítimo ejercicio de su derecho de huelga por quienes han optado por secundar esta convocatoria. 

Igualmente, como es pertinente (el ejercicio del derecho de huelga implica la suspensión voluntaria del nombramiento o contrato de trabajo), en la nómina de los meses afectados se procederá a practicar el correspondiente descuento de haberes a las personas que hayan optado por ejercer su derecho fundamental de huelga.